Dzień dobry,

Nazywam się Anna Gnoińska. Jeśli dotarłeś do tego miejsca, to znaczy, że poszukujesz nowych rozwiązań i wsparcia w obszarze związanym z ludźmi, którzy tworzą Waszą firmę. Dobrze trafiłeś. Ale od razu uprzedzam, że wyruszając z nami w podróż, opuścisz strefę komfortu i konwencjonalnych rozwiązań.

W przeciągu wielu lat kariery zawodowej miałam okazję pracować a także doradzać firmom, które działały w Polsce i na świecie zarówno w przemyśle jak i w usługach. Wśród nich mBank, Veolia Environnement, SAP, Gruner+Jahr.

Zajmowałam stanowiska dyrektora i członka zarządu, których główną misją było przeprowadzanie zmian. Patrząc wstecz doszłam do wniosku, że wiedza doświadczenie i wrażliwość społeczna nie stoją ze sobą w sprzeczności i że czas zacząć dzielić się tym odkryciem.

Głęboko wierzę, że wydajność pracy bierze się z połączenia wielu czynników, ale zawsze w centrum uwagi należy postawić pracowników, szczególnie w czasach, kiedy najdoskonalsze technologie są na wyciągnięcie ręki, a tym samym nie dają już długofalowej przewagi konkurencyjnej.

Dlatego, wraz z przyjaciółmi, stworzyliśmy REVIT.HR. Naszym głównym celem jest pomoc w doskonaleniu doświadczenia pracowników (ang. employee experience), dlatego angażujemy się w projekty, badając Twoje potrzeby i przygotowujemy ofertę tak, abyś chciał skorzystać z naszych usług i miał w nas oparcie w przyszłości.

Naszym głównym atutem jest wiedza. Czasem produkujemy trochę slajdów, ale tylko żeby poprzeć wizualnie to, co chcemy Ci przekazać. Naszą taktyką jest rozmowa na każdym szczeblu organizacji, słuchanie i wyciąganie wniosków, które są specyficzne dla danego przedsiębiorstwa w konkretnym momencie.

Wokół naszej firmy, którą prowadzę z córką Natalią, tworzę ekosystem konsultantów oparty na wspólnych doświadczeniach w projektach, zaufaniu i uczciwości.

Wyznajemy wspólny system wartości: budujemy mosty a nie mury, nie boimy się technologii, dodajemy wartość firmie naszego klienta, ciągle się doskonalimy i zdobywamy nową wiedzę.

Zapraszam do kontaktu!
Anna Gnoińska

Nasz zespół

Natalia Gnoińska, Partner

współzałożycielka REVIT.HR, w zespole od 2018 roku. W naszym zespole odpowiada za metody kreatywnego rozwiązywania problemów. Prowadzi także warsztaty design thinking i wyjaśnia naszym klientom, na czym polega zrównoważony rozwój w dobie zielonej transformacji. Kształciła się w Wielkiej Brytanii i poza pracą u nas przygotowuję się do kariery naukowej.

Magdalena Guillet, Senior Konsultant

doświadczona menedżer, trener i coach, w naszej firmie specjalizuje się w rozwoju zespołów od najwyższej kadry po pracowników operacyjnych. Pracowała na stanowiskach kierowniczych w Polsce i we Francji. Teraz wykorzystuje te doświadczenia, aby wspierać naszych klientów w przejściu od administracji kadrowej do strategicznego HR.

Krzysztof Albrychiewicz, Senior Konsultant

doświadczony strateg, innowator i wykładowca akademicki, w naszej firmie doradza w obszarach badań jakościowych, budowania marki pracodawcy i doświadczenia pracownika. Ma za sobą wiele lat na stanowiskach kierowniczych w branży reklamowej, a także bogate doświadczenie jako przedsiębiorca i doradca. Pomaga naszym klientom wyjść z utartych schematów i postawić pracowników w centrum refleksji o nowoczesnym HR.

Paweł Ormański, Trener

energetyk z pasją, na co dzień buduje wielkie urządzenia produkujące energię. Dołącza do nas, kiedy potrzebujemy doświadczonego trenera i eksperta. Każdy zespół wzbogaca obecność inżyniera, takiego jak on, aby spojrzeć od innej strony na kwestie pracy i kapitału ludzkiego.

Wiktoria Luka, Junior Konsultant

wspiera nas w sprzedaży, a także w naszych działaniach w mediach społecznościowych. Studiuje prawo na Uniwersytecie Warszawskim.

Loupin, Chief Wellbeing Dog

dołączył do zespołu w 2020 r. Wcześniej włóczył się po świecie, aż trafił do schroniskowej klatki. Codziennie inspiruje nas swoim optymizmem i przypomina, że można cieszyć się z małych rzeczy, że ruch na świeżym powietrzu jest niezastąpiony, a sen niezbędny.